1、我司党支部专题研究部署二〇二三年安全生产工作

本月，我司党支部召开支部扩大会议，专题研究部署二〇二三安全生产工作。会议总结了2022年度安全生产工作，确定了2023年安全生产工作意见，签订了安全生产目标责任书。最后，孙总指出：安全环保部要反复梳理2022年安全生产工作，找出存在问题和不足，在2023年做好工作改进。

2、我司货管部开票大厅圆满举行乔迁仪式

本月，我司货管部开票大厅乔迁仪式圆满举行，集团党委委员、副总裁史先召为开票大厅揭牌。我司始终坚持“以人为本，关爱员工”的人文理念，持续提升员工办公环境，本次装修从装修风格、颜色搭配、空间格局、选材用材、实时跟踪、统筹协调等方面精心准备，历时三个月顺利完成，为大家营造了更加舒适温馨的办公环境。

3、我司召开2022年度总结暨表彰大会

本月，我司顺利召开2022年度总结暨表彰大会。我司全体员工以及集团党委书记、董事长黄宏亮等一行人参加会议，公司副总经理、安全总监孙广官主持会议。会上，公司总经理孙承莉作了2022年度工作总结报告，表彰了2022年度先进集体、先进个人。最后，黄董事长进行总结讲话，提了四个“走在前列”的要求，并代表集团党委、董事会及总裁室提前向海企仓储全体员工致以新春祝福。

4、我司与高港区人武部开展“军企党建共建“活动

本月，为切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力，我司与高港区人武部开展“军企党建共建“活动。会上，区人武部政委李丹一行听取了我司2022年发展情况，双方进行了深入交流并表示将充分利用好军企共建平台，不断探索军企融合机制与模式，定期开展拥军共建活动，激发员工爱国拥军热情，引导大家在支持国防建设、服务经济社会发展中履职尽责。

5、安全环保部召开2022年度工作总结会

本月，安全环保部召开2022年度工作总结会。首先，观看纪录片《脊梁》。随后，陈凯剑从六个方面对安全环保部全年工作进行了总结汇报并对2023年工作进行展望。最后，最后，安全总监孙广官提出三点具体工作要求。

6、我司开展春节前走访慰问困难职工活动

本月，我司党支部书记、总经理孙承莉率队，深入困难职工家中，为他们送去慰问金和新春祝福，鼓励他们要积极乐观面对生活，树立信心、自立自强、走出困境，度过一个欢乐祥和的春节。

7、我司开展意识形态宣讲暨退役军人新春慰问活动

本月，我司领导班子深入一线开展意识形态宣讲暨退役军人新春慰问活动，与退役军人面对面交谈，抓好宣传教育，筑牢意识形态思想防线。

8、我司开展节前慰问上桥社区贫困户活动

本月，为践行国企社会责任，进一步深化“我为群众办实事”实践活动成效，切实解决群众的困难事、烦心事。我司党支部委派代表对上桥社区贫困户进行了“送温暖、迎新春”走访慰问活动，为他们带去爱心关怀及春节的祝福。

9、我司举行廉洁承诺书签订仪式

本月，为进一步营造崇廉尚洁的企业氛围，全面落实党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党、从严治企向纵深发展，我司组织工程小组及采购小组成员举行廉洁承诺书签订活动。

10、我司党支部召开中心组理论学习扩大会议——专题传达学习中央和省委经济工作会议精神

本月，我司召开2023年党支部理论学习中心组（扩大）第一次集中学习会，打响了新年度理论学习“发令枪”，专题传达学习贯彻中央及省委经济工作会议精神。孙承莉强调要做好春节前后各项工作，明确今年目标任务，制定有效措施，全力以赴、集中精力推动我司高质量发展。

11、我司开展2023年“红色夜校”第一课——专题学习网络意识形态工作

本月，我司党支部组织开展2023年“红色夜校”第一课，专题学习网络意识形态工作。会议强调，要高度重视，提高站位；

锚定重点，精准发力；加强领导，压实责任。

12、集团党委委员、副总裁史先召慰问我司困难党员

本月，为更好转达省国资委对基层国有企业困难党员的慰问及集团党委、工会联合会“工会常相伴 贴心送温暖”活动部署安排，集团党委委员、副总裁史先召莅临我司慰问困难党员，转送慰问金、慰问品和党组织的暖心关怀，感谢为集团作出的贡献。

13、集团党委委员、副总裁史先召督导春节期间各项工作落实情况

本月，集团党委委员、副总裁史先召莅临我司督导春节期间各项工作落实情况。会上，总经理孙承莉汇报了冬春季节防冻防凝、消防设施维护保养、春节期间及前后各项工作落实情况。史总裁围绕如何做好春节期间安全、环保、防疫、维稳安保等各方面工作强调了四个要求，并代表集团提前向海企仓储全体员工致以新春慰问。

14、朱海涛副区长带队督查我司节前安全生产

本月，高港区人民政府党组成员、副区长，港口物流产业园管理办公室党工委书记、主任朱海涛带队督查我司节前安全生产，强调要始终牢记企业的安全固有风险，认真做好春节期间的领导干部值班值守，做好节日期间的各项工作安排，协调好海军文化公园春节期间和企业正常安全生产的工作。

15、我司顺利完成库区气动阀调试

本月，根据设备管理保养制度，我司每季度都需对库区气动阀进行调试工作。依照调试结果，我司技术中心及时针对故障设备进行消缺闭环工作。现已完成库区、码头气动阀第一季度的调试以及闭环工作。

16、我司对机修场地、2#北场地进行整理

本月，为提升现场7S管理，美化库区环境，提高机修场地、2#北场地利用率。我司技术中心机修班组加班加点对机修场地、2#北场地及周边进行整理、整顿，将部分废旧物品处理，将内部物资重新归类摆放，有效的提高了机修场地和2#北场地的利用率。另外，在2#北场地安装彩钢瓦、大门，使环境更加美观。

17、我司码头照明系统维护

本月，为了给码头操作工提供一个安全明亮的工作环境，电工班组加大了维护力度，集中力量对码头引桥、泊位上的照明设施进行了逐个排查，对重点区域路灯维护更换，全面提高了亮灯率、设施完好率。

18、我司深入学习贯彻集团2022年度总结会会议精神

本月，我司党支部组织开展红色夜校第2课时。会上，孙承莉传达了集团董事长黄宏亮在海企集团2022年度总结表彰大会上的重要讲话精神，参与集团总结会人员分享了自己的感悟，最后总经理孙承莉送上了新春祝福。

19、我司召开发车台下装鹤管装车作业双控分析会

本月，我司利用本期红色夜校，召开发车台下装鹤管装车作业双控分析会。会上，总工程师黄福光首先介绍了本次改造情况，随后，大家结合自身岗位、专业，对使用过程中已发现和可能存在的风险、隐患和疑问进行了充分交流、分析、探讨。最后，孙承莉强调了三点，一是确保发车数量双人复核“保险”无误；二是确保槽车溢油探头与我司设备可靠联动；三是确保装车系统智能化升级改造高效推进。

20、我司为除夕之夜坚守岗位的员工送温暖

为温暖坚守岗位员工的除夕之夜，让一线员工也能享受到丰盛的年夜饭，除夕当日，公司精心准备了特色的“幸福年夜饭”，将这一份专属的幸福，传递到每一位坚守在一线的员工手中。

21、集团领导亲切慰问我司一线员工

本月，集团党委书记、董事长黄宏亮等一行来到我司，给一线员工送来了新春的祝福与慰问，我司总经理孙承莉及部门负责人以上人员陪同慰问。

22、我司开展2023年新春开工“第一课”安全教育培训

本月，针对春节假期后员工返岗后大多还沉浸在快乐喜庆的气氛中，安全思想松懈，安全意识降低的情况，我司在多功能厅集中开展了2023年春节后开工“第一课”安全教育培训。警醒全体员工始终要保持“安全生产，一失万无，利剑高悬，警钟长鸣”的高度警惕。

23、我司荣获港口物流产业园优秀服务业企业

本月，在1月29日召开的泰州医药高新区（高港区）港口物流产业园“项目提升年”动员大会上，我司荣获“港口物流产业园优秀服务业企业”荣誉。

24、画出现场员工的“精气神”

本月，储运部库区员工利用业余时间在配管站房间白墙上进行安全宣传创作，经历一个月的绘画，充分展现了储运部员工团结奋进的精气神，他们持之以恒的心态稳中求进，默默为我司奉献自己。

25、我司货管部完成各类宣传栏

本月，我司货管部开票大厅圆满举行乔迁仪式。为持续提高对外宣传力度，展现班组文化精神，提升班组管理水平，开票大厅对企业文化墙、党建文化墙、班组文化园地、班组公告栏进行改版设计，提炼文化理念、创新文化体系、展示精神面貌、提升服务质量。